(Lohnpolitik) Die Lohnpolitik ist ein Teilbereich der Personalpolitik. Es müssen klare Grundsätze formuliert werden, die das Ziel anstreben, zwischen den geschäftlichen Erfordernissen des Unternehmens und den Erwartungen des Mitarbeiters einen „optimalen“ Konsens zu finden. Zählen Sie zwei wichtige Grundsätze einer wirkungsvollen Lohnpolitik auf.