Vollzugriff & Lernmethoden freischalten
Was sind typische Aufgaben der Personaladministration?
Nenne Beispiele betreffend "Verwaltung von Personaldaten".
Nenne Beispiele betreffend "Unterstützung und Zusammearbeit".
Nenne Beispiele betreffend "Durchführen der Personalkommunikation / von Betriebsanlässen".
Welches Ziel verfolgt die Personaladministration als mitgestaltende Dienstleistungsfunktion eines Unternehmens?
Für welche Anspruchsgruppen (Stakeholder) hat die Personaladministration eine Drehscheibenfunktion?
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Mit folgendem Lernsystem weiterlernen: (Zufall und Fokus nur mit Abo)