Vollzugriff & Lernmethoden freischalten
Welches sind die wichtigsten Grundlagen für eine Stellenbesetzung?
Nach welchen formalen Kriterien werden die Bewerbungsdossiers beurteilt?
Nach welchen inhaltlichen Kriterien werden die Bewerbungsdossiers beurteilt?
Welche Punkte werden vor allem im zweiten Vorstellungsgespräch diskutiert?
Welche weiteren Methoden der Personalauswahl gibt es (ausser dem Vorstellungespräch)
Bei der Personalsuche werden folgende Testarten eingesetzt:
Es werden nur 6 Karten pro Paket angezeigt. Mit einem Abo erhälst du Vollzugriff auf alle Pakete und zusätzliche Lernmethoden.
Mit folgendem Lernsystem weiterlernen: (Zufall und Fokus nur mit Abo)