Personaladministration Teil 1. PANBW12

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Begriff Personaladministration




Begriff Personalmanagment




Ziel der Personaladministration
         




Welches sind die Aufgaben der Personaladministration die den Personalverwaltungsaufgaben zugeteilt werden?




Welches sind spezielle Anforderungen an die Personaladministration?




Was ist vor MA-Eintritt zu erledigen/beachten (Vorbereitungsphase)?
         




Was ist bei Eintritt des neuen MA zu beachten/erledigen?




Was ist von der PA während und am Ende der Probezeit zu beachten?




Wie lange dauert die Probezeit eine MA?
         




Begriffdefinition Personaldossier




Wie ist ein Personaldossier gegliedert?




Wie soll ein Personaldossier geführt werden?
         



Wie soll ein Personaldossier aufbewahrt werden (rechtliche Aspekte)?




In welche Bereiche kann die Personalentwicklung eingeteilt werden?



Welche Aufgaben übernimmt die Personaladministration in der Personalentwicklung?
         




Welches sind die konkreten Aufgaben bei der Planung eines Weiterbildungsanlasses?



Welches sind die Aufgaben der Personalentwicklung in Bezug auf einzelne Mitarbeiter?



Auf welche Arten kann ein Arbeitsverhältnis beendigt werden?
         



Welches sind die Aufgaben der Personaladministration beim Personalaustritt (Checkliste)?




Welches sind die Infos bezüglich Sozialversicherungen die bei Austritt an den MA weitergegeben werden müssen?



Nutzen eines Austrittsgespräches?
         



Austrittsgespräch nach Hilb ?



Was ist Sinn und Zweck von Zeugnissen?



Welches sind die rechtlichen Grundlagen in Bezug auf Arbeitszeugnisse.
         




Welches sind die verschiedenen Arbeitszeugnisarten?



Welches sind die Grundsätze für die Ausstellung eines Zeugnisses?



Welche Haftung hat eine falsche Zeugnisausstellung zur folge?
         



Welches sind die Bestandteile eines qualifizierendes Zeugnisses?



Wer soll AZ unterzeichnen?



Wann verjährt der Anspruch auf Ausstellung eines Zeugnisses?
         




Definition Arbeitszeiten




Welches sind die gesetzlichen Höchstarbeitszeiten




Was gilt als Tagesarbeitszeit/Abendarbeitszeit ?
         




Was gilt als Ueberstunden?




Was gilt als Überzeit?



Welches sind die zulässigen Höchstgrenzen für Überzeit ?
         



Wann darf Überzeit geleistet werden und ist somit zulässig?




Wie ist die gesetzliche Ruhezeit für AN geregelt?



Wann ist die Arbeit durch Pausen zu unterbrechen und wie lange müssen Sie mindestens dauern?
         



Wann darf Nachtarbeit geleistet werden und wie ist sie gesetzlich geregelt?




Wie wird Nachtarbeit entgolten?



Wie ist Sonntagsarbeit gesetzlich geregelt und wie wird sie entgolten?
         



Was gilt als Feiertag?



Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?



Definiere fixe Arbeitszeit und nenne Vor und Nachteile
         



Definiere gleitende Arbeitszeit und nenne Vor- und Nachteile



Definiere Jahresarbeitszeit und nenne Vor- und Nachteile



Definiere Teilzeitarbeit und nenne Vor- und Nachteile
         




Definiere Jobsharing und nenne Vor- und Nachteile dieses Arbeitszeitmodelles



Definiere Telearbeit und nenne VOR- und Nachteile



Definiere Heimarbeit und nenne Vor- und Nachteile
         



Definiere Schichtarbeit und nenne Vor- und Nachteile



Definiere Kurzarbeit und nenne Vor- und Nachteile

Nenne Angebote die ein Unternehmen im Rahmen einer guten Work-Life-Balance unterstützend anbieten kann.
         


Was ist in einem Arbeitszeitreglement geregelt?


Wo werden Eintragungen im Handelsregister veröffentlicht ?


Welche Arten von Zeichnungberechtigungen gibt es?
         


Beschreibe den Prozess einer Beförderung (AG) ab Stufe ppa


Welche Personen-Daten und Unterlagen sind für die Anmeldung beim Handelsregisteramt erforderlich?



Welche Unterlagen sind bei einem Rücktritt einer Zeichnungsberechtigten Person an das HR Amt weiterzuleiten?
         



Welche Mutationen müssen dem HRA
bez. Personendaten gemeldet werden?



Was ist Sinn und Zweck von Personalinformationssystemen (PIS)?




Welches sind die Bestandteile eines PIS?
         



Was ist im Bezug auf den Datenschutz- und Sicherheit zu beachten?



Was ist ein Personalhandbuch?



Was ist Sinn und Zweck eines Personalhandbuches?
         


Was sind mögliche Inhalte eines Personalhandbuches?



Definiere Personalinformation



Was ist das Ziel einer guten Personalinformation?
         



Wie soll informiert werden (Informationsstrategie)?


Welche Möglichkeiten bieten sich für die schriftliche Information in einem Betrieb an?


Welche Möglichkeiten bieten sich im Betrieb für die mündliche Information?
         



         

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