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Organsation
Handlungsperspektive
"Unternehmen sind Handlungssysteme" Erkläre. |
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Organsation
Handlungsperspektive
"Unternehmerische Handlungen sind zielorientiert" Erkläre. |
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Organsation
Handlungsperspektive
"Es herrscht eine interpersonelle Arbeitsteilung" Erkläre. |
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Organisation
Aufgaben
"Regelung der Informationsrechte"
Erkläre. |
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Grundsätze der Organisation
Welche 2 Arten von Organisationen gibt es? |
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Grundsätze der Organisation
Prinzipien der Organisation
Nenne die 4 Grundsätze der Organisation. |
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Grundsätze der Organisation
Prinzipien der Organisation
Die 4 Grundsätze der Organisation
Erkläre den Grundsatz "Zweckmässig". |
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Grundsätze der Organisation
Prinzipien der Organisation
Die 4 Grundsätze der Organisation
Erkläre den Grundsatz "Wirtschaftlichkeit". |
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Grundsätze der Organisation
Prinzipien der Organisation
Die 4 Grundsätze der Organisation
Erkläre den Grundsatz "Gleichgewicht". |
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Grundsätze der Organisation
Prinzipien der Organisation
Die 4 Grundsätze der Organisation
Erkläre den Grundsatz "Koordiniert". |
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| Welche Voraussetzungen müssen Aufgaben erfüllten, damit sie organisiert werden können? |
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Die Aufbauorganisation
Je nach Arbeit, die ein Mitarbeiter ausübt, steht er in der Aufbauorganisation auf unterschiedlichen Ebenen: |
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Die Aufbauorganisation
Welche Fragen beantwortet die Aufbauorganisation? |
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| Organisieren heisst, innerhalb des U. die Verantwortung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu bestimmen und deren Beziehungen zueinander zu regeln. Hierbei sind insbesondere folgende Probleme zu lösen: |
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Aufgabenverteilung
Der Prozess der Zuordnung von Mitarbeitern zu den Aufgaben resp. Stellen und Abteilung erfolgt in 4 Phasen: |
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Aufgabenverteilung
Stellenbildung
Welche Fragen müssen im Bezug auf Zentralisation und Dezentralisation gestellen werden? |
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Aufgabenverteilung
Erkläre Abteilungsbildung. Und welche zwei Grundmodelle gibt es? |
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