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| Was sind die Folgen einer reibungslosen Intgration (Einarbeitung) eines neuen MA? |
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| Was sind die administrativen Arbeiten bei einem neuen MA am ersten Arbeitstag? |
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| Ziele der Einführung und Einarbeitung im Arbeitsbereich und Unternehmen? |
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| Welche Gesetze und Verordnungen gegenüber den Ausländer gibt es in der Schweiz? |
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| Für die Anmeldung eines Zeichnungsberechtigten beim HR sind folgende Angaben erforderlich: |
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| Welche Änderungen im bezug auf den Zeichnungsberechtigten müssen im HR gemeldent werden? |
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| Was sind die Haupaufgaben der Personaladministration bei einem Austritt eines MA? |
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| Was für Kündigungsarten gibt es bei einem unbefristeten, befristetem und natürlichen Personalabgang? |
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| Mögliche Kündigungsgründe bei einer ordentlicher/fristlosen Kündigung: |
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| Was muss die Personalabteilung bei Empfang oder Austellung der Kündigung machen, was sind die Hilfsmittel? |
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| Was muss die Personalabteilung bei einem Austritt administrativ Bearbeiten, welches sind die Hilfsmittel? |
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| Was sind in der Personaladministration bei einem Austritt eines MA für die nachfolge Regelung zu machen, was sind die Hilfsmittel? |
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| Was ist bei einem Austrittgespräch zu beachten, was für Hilfsmittel gibt es? |
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