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| 005. Das Arbeitsrecht oder auch der Arbeitsvertrag wird durch welche drei Vorschriften geregelt? |
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| 009. Wie kann der Einzelarbeitsvertrag (EAV) noch genannt werden? |
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| 011. Was muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zu Verfügung stellen? |
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| 016. Wie ist die Ferienentschädigung bei Angestellten auf Stundenbasis geregelt? |
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| 018. Ab welchem Einkommen muss der Arbeitgeber keine Sozialabgaben zahlen? |
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021. Welche zwei Ausdrücke gelten im Zusammenhang mit der Sorgfaltspflicht?
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| 025. Wann redet man von Überstunden und welches Recht kommt dabei zum tragen? |
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| 028. Welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer bei der Lohnzahlung und was im Todesfall? |
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| 034. Wie ist die Dauer des Anspruches für die Lohnzahlung bei Krankheit ersichtlich? |
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| 035. Wie ist die Dauer der Lohnfortzahlung nach der Berner Skala geregelt? |
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| 039. Welche Kündigungsfristen sind bei einem unbefristeten Vertrag einzuhalten? |
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| 041. Wann gilt ein Kündigungsverbot gegenüber dem Arbeitnehmer? |
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044. Wie ist die Sperrfrist bei Militär- und Zivildienst geregelt?
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| 047. Man kann auch Freistellen, was ist der Unterschied gegenüber der Fristlosen Kündigung? |
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| 049. Bei nichtantreten des Arbeitsnehmer hat der Arbeitgeber welches Recht? |
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| 053. Von wem wird der Normalarbeitsvertrag (NAV) abgeschlossen? |
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| 057. Was für Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein, damit ein Konkurrenzverbot gültig ist? |
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