| Was versteht man unter der Erweiterung des Führungsverständnisses? |
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| Nennen sie Möglichkeiten, die helfen, den Bedarf an direkter Führung zu reduzieren! |
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| Welche unterschieldichen Charakteristika haben die indirekte und die direkte Führung? |
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| Welche Möglichkeiten gibt es den notwendigen Wandel in der Führung erfolgreich zu realisieren? |
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| Unterscheide sie die Begriffe "startegische" und "operative" Dezentralisierung als Mittel des (nötigen) Wandels in der Führung! |
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| Nennen sie Möglichkeiten der Veränderung der indirekten Führung! |
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| Nennen sie die Ebenen der Orga-Kultur, die im rahmen eines Wandels der Orga-Kultur zu berücksichtigen sind! |
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| Nennen sie die Schritte, die im Rahmen einer Veränderung der Orga-Kultur durchlaufen werden! |
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| Nennen sie Möglichkeiten des teamorientierten Struktur-managements im Rahmen des Wandels von Führung! |
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| Nennen sie drei mögliche Führungskonzepte als Wandel in der direkten Führung! |
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