Vollzugriff & Lernmethoden freischalten
Vor- und Nachteile der Matrixorganisation?
Welche Gliederungen können nebst Funktionalen oder Matrixorganisationen etc. noch verwendet werden?
Was ist eine Holding und welche Formen gibt es?
Was steht im Zentrum der Mitarbeiterbeurteilung?
Typische Kriterien für die Beurteilung von Arbeitsergebnissen?
Typische Besprechungspunkte für die Potenzialbeurteilung?
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Mit folgendem Lernsystem weiterlernen: (Zufall und Fokus nur mit Abo)